12月7日，我市召開教授回鄉(xiāng)“千人計劃”工作動員視頻會。市委書記劉雪榮出席并講話，強調要認真貫徹黨中央關于科技創(chuàng)新的決策部署，落實好創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，動員吸引一批在外黃岡籍專家教授回鄉(xiāng)資政、創(chuàng)業(yè)，為我市“十四五”高質量發(fā)展提供堅實的人才智力支撐。市委副書記、市長邱麗新主持，市領導張社教、洪再林、趙斌、易先榮、雷軍、李初敏等出席。
為什么要實施教授回鄉(xiāng)“千人計劃”？劉雪榮指出，實施教授回鄉(xiāng)“千人計劃”，是開展招才引智，創(chuàng)造性落實科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的重要載體，是貫徹落實黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記重要講話精神的具體行動。實施教授回鄉(xiāng)“千人計劃”是推動黃岡高質量發(fā)展的現(xiàn)實需要，是補充完善黃岡“雙招雙引”工作體系的重要舉措。目前，黃岡打造了能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“千人計劃”品牌，吸引在外人才回到家鄉(xiāng)投資興業(yè)，能人回鄉(xiāng)是招商引資，教授回鄉(xiāng)是招才引智，兩個“千人計劃”雙輪驅動、齊頭并進，有利于進一步加快人才回歸、項目回遷、資金回流、技術回鄉(xiāng)、智力回哺。
為什么能夠實施教授回鄉(xiāng)“千人計劃”？“恰逢天時，占據(jù)地利，具備人和�！眲⒀s指出，黨中央高度重視科技創(chuàng)新工作，把創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，在解決“卡脖子”關鍵技術問題，保障產業(yè)鏈供應鏈安全穩(wěn)定等方面，出臺了很多促進科技創(chuàng)新重大政策，我們要搶抓政策機遇，用好政策紅利，吸引專家教授回鄉(xiāng)。黃岡有崇文重教傳統(tǒng)，是人口大市也是人才大市，改革開放后，大批黃岡人走出家鄉(xiāng)，成為各自領域的專家教授、科技精英，初步摸底，我市在外黃岡籍專家教授5700多名，這是我們開展這項工作的堅實基礎。這些優(yōu)秀人才，有著反哺家鄉(xiāng)、回報桑梓的情結和愿望，只要我們充分發(fā)揮“親情、鄉(xiāng)情、友情”的情感紐帶作用和“血緣、地緣、業(yè)緣”的社會網(wǎng)絡功能，吸引教授回鄉(xiāng)是完全可行的。
如何做好教授回鄉(xiāng)“千人計劃”？“既要重剛又要重柔，既要重量又要重質，既要重智又要重資�！眲⒀s強調，教授回鄉(xiāng)“千人計劃”突出人才引進、科技創(chuàng)新、高新產業(yè)發(fā)展，做好這件事情，重點在五個方面。第一，激發(fā)濃厚鄉(xiāng)情是首要。要主動親近他們、關心他們、感動他們，不能讓他們有心理負擔。第二，做好聯(lián)系對接是基礎。按照“一名專家教授、一個牽頭部門、一名聯(lián)絡員”的模式，加強聯(lián)系密切溝通。第三，找準合作路徑是關鍵。在參與決策咨詢、引領科技創(chuàng)新、助力招才引智、引進項目投資四個方面著力，推動教授回鄉(xiāng)“千人計劃”走深走實。第四，強化政策支持是重點。要認真梳理各級各類支持在外優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)服務政策，為回鄉(xiāng)專家教授量身定制，提供更加精準的政策支持。第五，優(yōu)化服務環(huán)境是保障。在政策、制度、措施上優(yōu)化服務，當好“有呼必應 無事不擾”的“店小二”。
如何推進教授回鄉(xiāng)“千人計劃”?劉雪榮要求，加強組織領導，成立工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調，推動各項工作落地落實。要形成工作合力，制定具體實施方案，明確時間節(jié)點，加強分類指導。加快推進速度，力爭盡快簽約一批項目，啟動實質性合作。嚴格督辦考核，制定考核辦法，將該項工作納入黨政領導班子年度目標責任考核和科技創(chuàng)新考核重要內容。營造濃厚的氛圍，全市各級各類媒體要加強宣傳，市縣鄉(xiāng)三級要向在外黃岡籍專家教授寄送“一信一文一冊”，積極邀請他們回鄉(xiāng)合作。（記者熊慶萍）