“這次我們單位派出的駐村第一書記年度考核為不稱職等次,作為單位分管領導要承擔直接責任。我們將正確對待這次約談,在新的一年里,嚴管厚愛駐村隊員,加大駐村幫扶力度,提升駐村幫扶質(zhì)效。”3月5日,在麻城市駐村第一書記集中約談會上,被約談的一家派出單位分管領導鄭重表態(tài)。
這次約談會是麻城貫徹落實黃岡關于抓黨建促脫貧攻堅的工作部署,通過提醒和督促形式,將壓力傳導到人,將責任落實到人,將約談問責落實到人,推動派出單位和第一書記把駐村工作抓實、抓真、抓落地,在脫貧攻堅中干出成績、取得亮點。
2017年,大多數(shù)選派的第一書記和駐村工作隊能主動沉下身子,入戶了解村情民意,結(jié)合實際,從發(fā)展產(chǎn)業(yè)、引進項目、黨的建設等方面入手,增強幫扶村“造血功能”,尤其在政策宣傳、加強農(nóng)村基層黨建、助力脫貧攻堅方面發(fā)揮了積極作用。但仍有少數(shù)第一書記和駐村工作隊只掛名不駐村,駐而不幫、駐而不扶,人到心未到、人入心未入,駐村工作不實,幫扶措施單一,履行職責不到位,發(fā)揮作用不明顯,有7名第一書記在年度考核中被評定為不稱職等次,其個人和主管單位受到麻城市委約談。(萬永莊 劉曉峰 朱光波)