在2月24日全市三級干部大會上傳來喜訊，公司“領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)考核”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”兩項工作考核被市委、市政府表彰為優(yōu)勝單位，綜治、法治和信訪三個單項工作也被通報為優(yōu)勝單位。這是公司在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，始終秉持“團(tuán)結(jié)拼搏、負(fù)重奮進(jìn)、務(wù)實(shí)清廉、開拓創(chuàng)新”的城投精神，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、砥礪前行獲得的肯定和褒獎。

　　近年來，公司以十八大、十九大和習(xí)近平總書記系列講話精神、新黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時代特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，助力市區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展，各項工作取得了一定成效，主要得益于：

　　一、黨建工作真抓實(shí)干，廉政責(zé)任層層壓實(shí)。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的思想意識，不斷細(xì)化黨建工作方案，量化黨建責(zé)任清單，實(shí)行黨組書記與支部書記及分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人層層簽訂黨建責(zé)任書，梳理排查公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人的職權(quán)職責(zé)和存在的風(fēng)險點(diǎn)，制定了周密的防控措施，形成了以制度管人、管事、管錢、管物的長效機(jī)制。

　　二、緊緊圍繞主責(zé)主業(yè)，全力以赴履職盡責(zé)。一方面以服務(wù)“雙強(qiáng)雙興”、“四大行動”、建設(shè)區(qū)域性增長極為重點(diǎn)，做好了服務(wù)招商引資項目和重點(diǎn)企業(yè)工作，支持園區(qū)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持民生改善，僅2017年就募集棚改資金達(dá)56億元（超過前三年棚改融資總和）。另一方面依法依規(guī)開展土地收儲、投融資業(yè)務(wù)，延伸開拓產(chǎn)業(yè)鏈條，深化經(jīng)營轉(zhuǎn)型發(fā)展，著力提高經(jīng)營效益和盈利能力，不斷增強(qiáng)自身造血功能，努力確保城投信用和政府信譽(yù)，領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)考核指標(biāo)均超額完成，為市區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了城投貢獻(xiàn)。

　　三、樹立法治思維，維護(hù)市區(qū)社會穩(wěn)定。深入貫徹落實(shí)全面依法治國的部署要求，強(qiáng)化法治思維，弘揚(yáng)法治精神，落實(shí)學(xué)法守法用法舉措，依法依規(guī)議事、定事、辦事，把綜治工作和平安城投的創(chuàng)建納入重要議事日程，制訂了切實(shí)可行的工作規(guī)劃，建立了綜治工作實(shí)績檔案，將綜治工作責(zé)任制納入年度目標(biāo)管理。在信訪工作上，積極開展矛盾排查和領(lǐng)導(dǎo)接訪，在重大節(jié)假日和學(xué)生開學(xué)期間等時間節(jié)點(diǎn)，做好資金調(diào)劑預(yù)案，及時撥付農(nóng)民工工資，無一例拖欠農(nóng)民工工資上訪事件的發(fā)生，為市區(qū)穩(wěn)定作出了最大的努力。

　　另外，據(jù)悉，公司2017年度精神文明建設(shè)、市校合作、精準(zhǔn)扶貧等多項工作也得到了相關(guān)單位的表彰或肯定。

　　2018年是黃岡城投轉(zhuǎn)型、城發(fā)集團(tuán)組建的攻堅之年。在公司正月初七的收心會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理魯斌要求：全體干部職工要牢記“幸福都是奮斗出來的”、“奮斗本身就是一種幸福，只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生”。為服務(wù)市委、市政府中心工作，打贏打好債務(wù)化解攻堅戰(zhàn)，他號召大家新年要有新干勁，要收起心、再出發(fā)、加油干，集思廣益、齊心協(xié)力打造幸福城投！公司將按照市委、市政府的安排部署，適應(yīng)新時代，應(yīng)對新挑戰(zhàn)，把握新機(jī)遇，探索新路徑，展示新作為，努力為市區(qū)發(fā)展和建成區(qū)域性增長極作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。