1月31日，公司召開(kāi)了聘用員工2017年度述職述廉述評(píng)大會(huì)。會(huì)上，全體聘用員工按抽簽順序上臺(tái)對(duì)全年工作進(jìn)行了述職述廉。臺(tái)上，大家講工作、話不足、談感受。講工作，主要從做了哪些事、撰寫(xiě)了哪些文章、學(xué)到了哪些知識(shí)、干成了哪些實(shí)事等四方面總結(jié)自身全年的工作情況；話不足，結(jié)合自身崗位，分析存在的問(wèn)題，并提出了改正建議；談感受，主要從思想認(rèn)識(shí)、工作難點(diǎn)、自身收獲等三方面說(shuō)出心中想法。臺(tái)下，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到普通員工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了不記名打分。

    　會(huì)后，考核領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)匯總打分表，還將結(jié)合信息員、督察員、記分員的日�？己顺煽�(jī)，統(tǒng)計(jì)出年度綜合成績(jī)。組織對(duì)聘用員工的年度述職述廉述評(píng)，有利于落實(shí)聘用員工年終考核實(shí)效，更有利于員工及時(shí)總結(jié)成績(jī)、反思不足，以飽滿的精氣神投入到工作。