“各檢查考核組成員要嚴格落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見的要求，特別是要帶頭做到‘十個一律’。對檢查考核中發(fā)生的違規(guī)違紀行為，將嚴肅查處、嚴格問責。”這是武穴市創(chuàng)新黨風廉政建設責任制考核方式，嚴肅考核紀律推出的實招。

　　為減輕基層年終迎檢負擔，力戒形式主義官僚主義，武穴市積極響應省、黃岡市紀委關于糾正“四風”、加強作風建設的要求，取消紀檢監(jiān)察工作績效年終考評和優(yōu)勝單位評選表彰活動，加大黨風廉政建設責任制考核力度，更好地發(fā)揮傳導壓力、激發(fā)動力的導向作用。

　　1月中旬，武穴市成立12個檢查考核組，由市委常委及市“四大家”領導帶隊，對該市各鎮(zhèn)(處)黨委、紀委及領導班子成員，市直單位黨委(黨組)、紀檢組及領導班子成員落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核，實現(xiàn)了考核對象全覆蓋。

　　武穴市紀委有關負責人介紹，這次年終檢查堅持問題導向，注重開出“診斷報告”和“治療良方”;注重日常監(jiān)督檢查與年終集中考核相結(jié)合，采取問題收集、專項督查、“回頭看”檢查等方式進行全方位考核。

　　據(jù)了解，該市出臺《落實黨風廉政建設責任制檢查考核實施方案》，科學設置考核指標與評分辦法，一方面，通過明察暗訪、查閱資料、檢查財務賬目、個別座談等方式，實行專項考核;另一方面，到被檢查單位召開述責述廉大會，將落實主體責任和監(jiān)督責任、糾正“四風”、改進作風滿意度測評納入考核測評指標，進行現(xiàn)場測評和民主評議。

　　下一步，該市將綜合運用考核結(jié)果，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題列出清單，提出整改意見，督促整改到位;對群眾滿意度低和責任制考核排名靠后的單位主要負責人進行專題約談。(鄒燕 涂順)