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      公司印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步提高決策效率、工作效能的意見》

      作者:呂珊珊    文章來源:本站原創(chuàng)    更新時(shí)間:2017/9/20

      為進(jìn)一步提高公司民主決策效率、工作服務(wù)效能,更好服務(wù)市委市政府中心工作和市區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,我公司近日根據(jù)市政府辦《關(guān)于進(jìn)一步提高決策效率、提高工作效能的意見》的文件精神,印發(fā)了城投公司《關(guān)于進(jìn)一步提高決策效率、工作效能的意見》,主要內(nèi)容如下。

      一、求真務(wù)實(shí)提效率、效能

      中心(公司)黨組班子成員既要不折不扣學(xué)習(xí)研究和貫徹落實(shí)中央、省市的重大政策,結(jié)合分工和工作實(shí)際,找準(zhǔn)切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),確保上級(jí)政策真正落地生根;又要深入調(diào)查研究,特別是對(duì)當(dāng)前城投改革轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié),以及重大項(xiàng)目投融資等工作。各科室、子公司都要緊扣中心(公司)黨組和經(jīng)營(yíng)層的工作部署安排,結(jié)合職能職責(zé)、經(jīng)營(yíng)范圍和工作實(shí)際,強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo),狠抓工作落實(shí),真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。                            

      二、健全機(jī)制提效率、效能

      要進(jìn)一步健全班子成員分工負(fù)責(zé)制,黨組書記、董事長(zhǎng),黨組副書記、總經(jīng)理及各分管領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)職責(zé)分工和授權(quán),對(duì)分管的工作要積極協(xié)調(diào)服務(wù),充分履職盡責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為;建立“效率優(yōu)先、落實(shí)優(yōu)先”的制度,堅(jiān)持優(yōu)化簡(jiǎn)化決策形式,根據(jù)事項(xiàng)的性質(zhì)、類別、緊急程度,綜合運(yùn)用黨組會(huì)、辦公會(huì)、專題會(huì)、會(huì)簽等形式,加快決策,提高效率;堅(jiān)持“三重一大”決策制度,重大事項(xiàng)和重要工作必須提交辦公會(huì)和黨組會(huì)研究,加強(qiáng)辦公會(huì)議議題的會(huì)前溝通和協(xié)調(diào)。

      三、優(yōu)化程序提效率、效能

      進(jìn)一步優(yōu)化、簡(jiǎn)化工作程序和辦事流程。各科室及子公司要優(yōu)化服務(wù),在服務(wù)部門單位和群眾時(shí),大力提倡“一次辦”、“一次辦結(jié)”,讓部門單位和群眾少跑路,切實(shí)解決服務(wù)“最后一公里”問題,要按照首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度要求,做好來訪來文登記、解釋、擬辦、回復(fù)等工作,確保件件有回音,事事有著落,部門單位和群眾滿意。

      四、規(guī)范辦文提效率、效能

      公司辦公室辦理公文和公務(wù)要做到“馬上辦”、“立即辦”,密切跟進(jìn)公文運(yùn)轉(zhuǎn)、公務(wù)事項(xiàng)的進(jìn)展情況,加強(qiáng)公文運(yùn)轉(zhuǎn)速度,急件隨到隨辦,按時(shí)限要求完成送簽。對(duì)沒按規(guī)定時(shí)限完成辦理的公文,辦公室要及時(shí)催辦。要大力倡導(dǎo)和推行“網(wǎng)上辦”。

      五、精簡(jiǎn)會(huì)議提效率、效能

      提倡開短會(huì)、講短話。同時(shí),加強(qiáng)會(huì)議統(tǒng)籌,對(duì)需公司主要領(lǐng)導(dǎo)參加研究部署安排業(yè)務(wù)工作會(huì)議,均應(yīng)集中合并召開;對(duì)不需要集中討論和當(dāng)面對(duì)接的會(huì)議,盡可能多召開小范圍的專題會(huì)議,研究解決工作中的具體困難和問題;對(duì)中央、省市召開重要會(huì)議,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行貫徹,注重抓好會(huì)議任務(wù)的落實(shí),杜絕以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。

      六、改進(jìn)作風(fēng)提效率、效能

      科室及子公司人員要牢固樹立“四大意識(shí)”,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委六條意見、市委“八簡(jiǎn)兩風(fēng)”要求,對(duì)市委、市政府的決策部署、中心黨組的決議和經(jīng)營(yíng)層辦公會(huì)的工作安排,要雷厲風(fēng)行、緊抓快辦。要嚴(yán)格落實(shí)公文錯(cuò)情通報(bào)制度、公文運(yùn)轉(zhuǎn)跟蹤制度、信訪接待處置制度,對(duì)造成嚴(yán)重工作失誤和重大社會(huì)影響的,將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。

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