4月12日上午，市城投公司召開干部職工大會傳達學習省委關于全省領導班子和領導干部履職盡責管理推進會會議精神。

會議集中學習了省委書記李鴻忠同志的講話。會議認為，全省領導班子和領導干部履職盡責管理推進會上對27名履職盡責先進個人進行表彰激勵，對履職能力、精神狀態(tài)或擔當作為等方面存在明顯問題的28名干部予以組織調整，對存在苗頭性、傾向性問題的22名干部予以批評教育、誡勉談話，這是省委深入貫徹習近平總書記和中央組織部關于推動干部能上能下，落實中央關于干部能上能下《若干規(guī)定》和我省干部履職盡責管理《實施辦法》的重要體現(xiàn)，市城投公司全體將以此為戒，進一步履職盡責、競進有為。

黨委書記、董事長瞿偉要求，全體干部職工要以全省領導班子和領導干部履職盡責管理推進會重要精神為指導，堅決擯棄做為官不為的“四類先生”，即不做“兩不先生”、不做“南郭先生”、不做“撞鐘先生”、不做“好好先生”，要立足崗位，切實履職盡責，勇于擔當，競進提能，做到“清廉為官、事業(yè)有為”。

總經理李畢致強調，要把思想和行動聚焦到履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)上來，盡好黨員之責、發(fā)展之責和關鍵之責，培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖椤?/SPAN>